World Café und mehr: die Essenz von Großgruppen-Prozessen

Lernen Sie Gruppen, Netzwerke, Unternehmen und Organisationen darin zu unterstützen, vorhandene Potentiale und Energien zur Lösungs- und Entscheidungsfindung zu nutzen.
Das Training gibt einen Einblick in Techniken und Methoden der Großgruppen-begleitung. Bewährte Methoden und Techniken werden vorgestellt, selbst erlebt, angewendet oder anhand von Praxisbeispielen nachvollzogen. Ziel des Trainings ist das Kennenlernen und Verstehen der Grundannahmen der Großgruppenbegleitung, die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und dem eigenen Verhalten, das Erleben und das selbst anwenden können von grundlegenden Methoden und Arbeitsweisen. Weiterer Fokus der Veranstaltung ist die „Haltung“ der Begleitung, deren vornehmliche Aufgabe es ist, Raum zu schaffen und die Entfaltung von Selbstorganisation zu unterstützen.
Inhalte
1. Rahmenbedingungen der Arbeit mit (großen) Gruppen
- Gesamtprozess
- Rollenklarheit
- Haltung gegenüber den Teilnehmenden und dem Prozess
- Selbstorganisation
2. Prozessarchitektur (Wechsel zwischen Einzelarbeit, Gruppenarbeit und plenarer Diskussion)
3. World Café und Elemente aus anderen Großgruppenmethoden wie Appreciative Inquiry, Future Search, Open Space und Dynamic Facilitation
4. Praxisbezug durch eigenes Erleben und Reflektion von Praxisbeispielen
Die Teilnehmer/innen des Trainings erhalten die Möglichkeit, das Erlernte im Rahmen des Zukunftskongresses direkt anzuwenden (mit Supervision durch die Trainerin).
Dieser Kurs kann auch zusammen mit Jutta Weimars Kurs Open Space – die Kraft der Selbstorganisation gebucht werden.
Informationen
rainingsprogramm Großgruppenprozesse vom 25.-29.7.2011.




