Open Space – die Kraft der Selbstorganisation

Veränderung ist beunruhigend, wenn sie uns aufgezwungen wird, und belebend, wenn sie durch uns geschieht.
Rosabeth Moss Kanter (Harvard Business School)
Inhalte
Wie kann ich für dringende Veränderungsvorhaben die Weisheit des Systems nutzen, Menschen den Raum öffnen, ihre elementaren Bedürfnisse zu formulieren und gemeinsam die Zukunft zu gestalten?
Für die Lösung der heutigen komplexen Fragestellungen in Unternehmen, Organisationen und Nationen braucht es Menschen und Systeme, die sich für ihre Anliegen einsetzen, innovativ denken, selbstorganisiert arbeiten und bereit sind, Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen. Genau das geschieht im Open Space. Open Space ist ein seit 25 Jahren bewährtes Verfahren und wird immer dann erfolgreich eingesetzt, wenn existentielle und potentiell konfliktreiche Fragestellungen zu bearbeiten sind, niemand die Antwort kennt, es sehr unterschiedliche Sichtweisen auf das Problem gibt und die Beantwortung der Frage brennt. Die Art zu arbeiten ist ungewöhnlich und doch universell einfach: es gibt keine Tagesordnung, aber eine zentrale Frage. Zu Beginn der Veranstaltung entwickeln alle gemeinsam die Arbeits- und Zeitplanung. Dann folgen alle dem, was für sie interessant und wichtig ist. Es finden parallele und selbstorganisierte Arbeitsgruppen über ½-2½ Tage statt, dies entfaltet die Dynamik von Selbstorganisation, Selbstverantwortung, Vernetzung, Lernen und Kooperation. Die Ergebnisse werden zeitgleich dokumentiert. Nach einer gründlichen Auseinandersetzung mit den Ergebnissen der Diskussionen werden am Ende alle Vorhaben und Projektideen zur Umsetzung gesammelt, verabredet und dokumentiert.
Gruppen können im Open Space in kurzer Zeit eine erstaunliche Vielfalt von konkreten Umsetzungsschritten produzieren, welche oftmals innerhalb einer kurzen Zeit umgesetzt werden. Und die Teilnehmerzahl ist nach oben (fast) nicht begrenzt. Open Space Veranstaltungen finden mit Gruppen von 5 bis 2.000 Menschen statt.
Der Workshop gibt einen Einblick in die Methode Open Space, die viel mehr ist als eine reine Methode.
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Dieser Kurs kann auch zusammen mit Jutta Weimars Kurs World Café und mehr: die Essenz von Großgruppen-Prozessen gebucht werden.
Informationen

Trainingsprogramm Großgruppenprozesse vom 25.-29.7.2011.




