21.07. – 26.07.2014
1. Campwoche
Die Organisationsaufstellung etabliert sich zunehmend in Unternehmen, u. a. in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Coaching, Transformationsprozesse (Change Management) und Marketing.
Themen dieser Woche sind integral-systemische Inhalte der Unternehmensführung in Verbindung mit der praktischen Durchführung von Aufstellungen und die Vermittlung der spezifischen Rahmenbedingungen, die im Kontext Unternehmen zu berücksichtigen sind. Vorerfahrung mit Aufstellungen ist vorteilhaft.
Inhalte
- Systemisch Führen: Systemische Prinzipien in der Führungskräfteentwicklung.
- Aufstellungen unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur (Integrale Betrachtung).
- Vorbereitung von Aufstellungsarbeit in Unternehmen (Methodenmix).
- Verschiedene Aufstellungsformen: Offene/geschlossene Workshops, Modellaufstellungen, Personale/apersonale Aufstellungen, offene/verdeckte Aufstellungen, Szenische und Kollektive Bewusstseinsaufstellungen, bei Change-Prozessen und Projekten, Großgruppenprozessen, Supervisionsaufstellungen fürBerater (z. B. zur Auftragsklärung).
Zielgruppe
Unternehmensinhaber, Vorstände, Geschäftsführer, Projektleiter, Personalleiter,
Führungskräfte, Changemanager, etc., die die Methode der Organisationsaufstellung (noch effizienter) im Unternehmen einsetzen wollen. Aufstellungsleiter, Berater, Trainer, Coaches, die ihr Spektrum in Verbindung mit Aufstellungen erweitern wollen.
Methodik
Die Inhalte werden in Theorie, Praxisfallstudien und Aufstellungspraxis demonstriert und im Gruppendialog reflektiert.
Zertifizierung
Die Teilnehmer/innen erhalten eine Teilnahmebescheinigung.
Anrechnung der Ausbildung
Die Ausbildung kann der Ausbildung zum Integral-Systemic Coach Innere Form angerechnet werden, die in Deutschland als Berufsweiterbildung bzw. Vorbereitung auf neue Berufe anerkannt ist und in Österreich die Kriterien der Methodik des Lebens- und Sozialberaters erfüllt.
http://www.profikom.de/dokumente/IC_Basis-Broschuere_2012-13.pdf
Trainer
Peter Klein führt seit 20 Jahren Beratungen, Training und Coachings in Unternehmen durch, MUT-Entwickler (Menschen, Unternehmen, Teams), Geschäftsführer Integral Systemics Beratung, Mit-Entwickler Integral-systemische Aufstellungen Innere Form®, DVNLP-Lehrtrainer, Buchautor, Veranstalter vom 1. Wiener Business Kogress am 15. November 2013
Termin
21.07. – 26.07.2014, 1. Campwoche
Investition: € 990,- zuzügl. Tagungspauschale
Literaturempfehlungen zur Vorbereitung:
Klein, Peter / Sigrid Limberg-Stromeier, Das Aufstellungsbuch, Wien 2012
http://newsletter.flowmedia.de/link.php?M=1371&N=400&L=1147&F=H
Mut zum Bruch – Transformation im Mittelstand
www.profikom.de/dokumente/MutZumBruch.pdf
Happy End im Management – Führungskräfteentwicklung
www.profikom.de/dokumente/Artikel_HappyEndimManagement.pdf
Tritt aus dem Schatten der Familie – Organisationsaufstellungen in Familienunternehmen
http://www.profikom.de/dokumente/Tritt_aus_dem_Schatten_der_Familie_Change_Aufstellung_KuS2012.pdf
Kollektive Bewusstseinsaufstellung (Finanzkrise) KUS – Großgruppenaufstellungen
http://www.profikom.de/dokumente/Kollektive_Bewusstseinsaufstellung_KS_05.2011.pdf
Bestbanking – Aufstellung zur Finanzkrise mit Bank-/Versicherungsmanagern, Wien, Loos-Haus
http://www.profikom.de/dokumente/bestbanking_zukunft_nach_der_finanzkrise.pdf
IHK-Artikel – Systemisch Führen
