06. – 11. Aug. 2007

Das Training wendet sich an Coaches (und solche, die es werden), Berater/innen, Manager/innen, Führungs- und Leitungskräfte und Keyworker. Es ist zugleich Pflichtbaustein für den für die Businessorientierte Ausbildung zum Coach, DVNLP.

Sabine Klenke und Tom Andreas greifen klassische Themen aus dem Businesscoaching auf und arbeiten mit Ihnen an verschiedenen Aspekten sowohl auf der Ebene des Austauschs und der Erarbeitung von konkreten Strategien bei Positionswechsel, Positionierung und Eingreifen in konkreten Situationen, als auch an der Reflektion der Rolle, der eigenen Identität – sowohl für den Coachee als auch aus Sicht des Coaches selbst.

Dabei fließen unterschiedliche Managementstrategien, Modelle und Tools, fertige – aber auch „unfertige“ Konzepte ein.

Für Sie besteht die Möglichkeit zur Bearbeitung eigener konkreter Themen, Konflikte sowie Wege zur eigenen Positionierung und Auftragsklärung als Coach und/oder Manager.

Die Intensität der Behandlung der unterschiedlichen Themen vereinbaren wir im Kurs entsprechend der inhaltlichen Schwerpunkte.

Inhalte

Vermittelt werden unter anderem folgende Inhalte:

• Selbstpositionierung als Coach (Haltung, Rolle, Menschenbild)
• Aufgabenkonstruktion, Auftragsklärung, Coachingstrategien, Strukturformate für Coachings
• Coaching in Veränderungssituationen im Business (Konflikte im Führungsalltag, Führungswechsel, Führungsbasics, Karriere und Positionierung)
• Reframingkonzepte im Coaching
• Rituale im Business Veränderungs- und Übergangsprozesse

Methodisch arbeiten wir mit unterschiedlichen Inputphasen, Reflektionen und Übungen. Neben Managementtechniken nutzen wir systemische Verfahren, evtl. Systemische Aufstellungen, Methoden aus der Gestalttherapie, Ritualarbeit komplexe Modelle des NLP und andere Prozessmodelle.

Ferner werden in diesem Baustein Hinweise zur Gestaltung der DVNLP-Abschlussarbeit (persönliches Profil, Coachingkonzept, Falldokumentationen, dem Aufbau der Falldokumentationen) gegeben sowie Gelegenheit für ein Assessement (praktische Abschlussarbeit) unter Supervision eines Lehrcoaches, DVNLP geboten.

In diesem Zeitraum nicht abgeschlossene Zertifizierungsauflagen werden von den Lehrcoachen Bernd Isert und oder Sabine Klenke von den einzelnen Ausbildungsteilnehmern überprüft und abgenommen.

Trainerteam:
Tom Andreas
Sabine Klenke
Bernd Isert

Investition: 810 Euro

Voraussetzung: keine