„Um klar zu sehen,
genügt oft ein Wechsel
der Blickrichtung“
(A. de Saint Exupery)

 

Beim interkulturellem Training geht es den Umgang mit der Vielfalt in der Einwanderungsgesellschaft, da u.a. kulturell bedingte Verhaltensweise bisweilen zu enormen Missverständnissen führen können.

Interkulturelle Kompetenz erfordert, nicht zuerst ein Erlernen von Kulturtechniken, sondern die Fähigkeit, kulturelle Entwicklungen mit zu vollziehen, sich dabei in und zwischen kulturellen Gemeinschaftsbildungen einzubringen und zu bewegen, unterschiedliche Kulturverständnisse hinsichtlich ihrer möglichen Wirkungen zu unterscheiden und verschiedene kulturtheoretische Konzepte hinsichtlich ihrer interkulturellen Relevanz angemessen zu beurteilen.  Grundlagenwissen und einige folgender Fähigkeiten werden vermittelt:  

• Migrationsverläufen, rechtliche, ökonomische und soziale Stellung von Migranten und Migrantinnen
• Risiken des Missverstehens und der unterschiedlichen Deutung in interkulturellen Kommunikationen
• Formen und Ursachen von Diskriminierung, Wirkung von Vorurteilen, Gefahren rassistischer Weltbilder
• Offenheit und Fähigkeit zur Übernahme einer anderen Perspektive
• Konfliktfähigkeit und Gefühl für angemessenes Handeln, Lösungsorientierung bei erlebten Konflikten, Aushalten von Widersprüchen
• Respektvolle Haltung gegenüber anderen Erfahrungen und Wertemustern
• Umgang mit unterschiedlichen Verkehrsformen und Höflichkeitsmaßstäben (z.B. Umgang mit Zeit, Geschenken etc.) und mit unterschiedlichen Personen mit verschiedenen Kommunikationsstilen

Sie lernen den Umgang mit kulturellen Unterschieden,  erweitern Ihr Wissen darüber,  unter  dem Blick der ganzheitlichen Wahrnehmung, erhalten Anstöße die eigene Haltung im Umgang mit Fremdheit zu reflektieren und Überwindungsstrategien im Sinne des interkulturellen Lernens zu entwickeln.  Um professionell handeln zu können im Migrationskontext ist eine Auseinandersetzung mit  Multi-Perspektiven notwendig.  Durch breite Methodenkenntnisse, die multiperspektivisch – nicht methodenfixiert – anwendbar sind, erlangen Sie die Fähigkeit, eigenes Handeln in interkulturellen Konflikten selbstkritisch reflektieren zu können und die Selbstkontrolle bei tatsächlicher oder vermeintlicher Grenzüberschreitung zu behalten.

 

Referentin :   Evangelia Kasdanastassi;  Master of Mediation, Diplom -Sozialarbeiterin,  Lehrtrainerin für interkulturelle Kompetenz u. Mediation , DVNLP Trainerin – Master-Hypno- Coach,  Mentaltrainerin, Systemische Strukturaufstellungen, Zusatzqualifikation Kommunikationspsychologie 

 

 

Termin

Evangelia Kasdanastassi

 

Interkulturelles Training  
bzw. Konfliktmanagement (Basis)

Sommercamp Ruhrgebiet: 11.08. – 12.08.2014

Investition: € 295,- zuzügl. Tagungspauschale

 

Interkulturelles Training  
bzw. Konfliktmanagement (Fortgeschritten)

 

Sommercamp Ruhrgebiet: 13.08. – 14.08.2014

Investition: € 295,- zuzügl. Tagungspauschale