NLP Trainer Ausbildung im Herbstcamp Teneriffa

Fortbildungsausbildungen im Urlaub 2011. Das NLP Ausbildungsinstitut bietet Ihnen die NLP Trainer Ausbildungen als Fortbildungsurlaub, auf der wunderschönen Insel Teneriffa im Herbst 2011, an.

 

Die NLP Trainer Ausbildung als Fortbildungsurlaub in Griechenland befähigt Sie dazu, NLP Ausbildungen zu konzipieren und durchzuführen und NLP-Lehrtrainer zu werden. Die NLP Trainer Ausbildung im Fortbildungsurlaub am NLP Ausbildungsinstitut Ruhr setzt eine NLP Master Ausbildung und zwei Jahre NLP Coaching Erfahrung voraus. Sie ist gut geeignet für NLP-Master, DVNLP, die Ihre kommunikativen und pädagogischen Fähigkeiten professionalisieren möchten und ihr NLP vertiefen wollen. Unsere NLP Trainer Ausbildungen können Sie im Ruhrgebiet (Herdecke nahe Dortmund, NRW) als Wochenend-NLP-Ausbildung und in Berlin, Italien, Griechenland und Brasilien als NLP Kompakt-Fortbildung absolvieren.

 

Berufliche Fortbildung im Urlaub. Sie lernen in der NLP Trainer Ausbildung ihre Persönlichkeit sinnvoll und gewinnbringend im Training einzusetzen. Durch Ihre Trainerpersönlichkeit beginnen Sie produktive Lernprozesse in der Gruppe zu gestalten und zu fördern. In der NLP Trainer Ausbildung erlernen Sie sichere Präsentations- und Rhetorikfähigkeiten mit dynamischer Gruppenführung zu verbinden. Mit einer abgeschlossenen NLP Trainer Ausbildung können Sie selber NLP vermitteln und in der Erwachsenenbildung arbeiten. Zertifizierung nach DVNLP. NLP-Trainer können nach Absolvierung von Co-Trainings und Supervision sowie Nachweis ausreichender psychologischer Kenntnisse den DVNLP-Lehrtrainer-Status beantragen. Wenn Sie zusätzlich eine Coach, DVNLP Ausbildung abgeschlossen haben, besteht auch die Möglichkeit Lehrcoach, DVNLP zu werden. Supervision und Psychotherapie finden Sie nachfolgend im Programm.

 

NLP Trainer Ausbildung – Inhalte:

 

Entwicklung der Trainerpersönlichkeit

* Innere Balance der Persönlichkeitsebenen

* Lebensweg-Klärung, Visionen, Ziele

* Modellieren von Excellenz

* Selbst-Management und Coaching

 

Erkennen und gestalten von Gruppenprozessen

* Sach- und Beziehungsebene

* Psychogeografie, Gruppenstrukturen

* Gruppen-Interaktion und Rapport mit Gruppen

* Utilisation des Gruppengeschehens

* Grundlagen der Prozessmoderation

 

Programm- und Trainingsentwicklung

* Didaktische Grundfähigkeiten

* Humanistisches Lehren und Lernen

* Trainingsphasen und Lerndynamik

* Seminardesign, Übungsdesign

 

Präsentationsfähigkeiten und Trainer-Skills

* Persönliche Kongruenz

* Gebrauch von Stimme, Gestik, Körper und Raum

* Gebrauch von Humor, Provokation, Metaphern

* Umgang mit Störungen, Einwänden und Fragen

* Effektives und stimmiges Präsentieren

* Präsentationsformate

 

Die Kunst der Präsentation

* Sprachgebrauch

* Meta-Programme

* Nested Loops u.a.

* Präsentationen, Supervision

Präsentationen

Zu Beginn der Ausbildung wählen die TeilnehmerInnen in Abstimmung ein Thema aus, zu dem sie eine 30-minütige Abendpräsentation vorbereiten. Während der Ausbildungszeit kommen verschiedene praxisorientierte Aufgaben wie Supervision von Arbeitsgruppen der TeilnehmerInnen anderer Ausbildungen hinzu.

 

Zum Training gehören mehrere kleine Präsentationen und Führungsaufgaben, bei denen die Kenntnisse von NLP-Inhalten und -Methoden erforderlich sind. Als schriftliche Arbeit wird ein Seminardesign entwickelt.