NLP-Mitentwickler
01.08. – 02.08.2014
2. Campwoche
Dieses Seminar vermittelt wesentliche Ideen und Kompetenzen, die für “Top Level”-Coaches unverzichtbar sind.
Beim Coaching von Klienten aus dem Wirtschaftsbereich, gleich welchen Ranges, spielen viele verschiedene Interaktionsebenen eine Rolle. Höchste Kompetenzen werden jedoch unbedingt erforderlich, je höher der Rang des Klienten ist oder je gebildeter er ist. Die Anforderungen, die an einen Coach mit “Top Level”-Klienten gestellt werden, setzen Kenntnisse und Techniken voraus, die in diesem Bereich kein Standard sind. Ungeachtet dessen, welche Tools oder Modelle wir wählen, um festzustellen, was unser Klient braucht, müssen sie schnell und akkurat sein. Zudem müssen die Zielsetzungen des Klienten mit denjenigen Zielen in Übereinstimmung gebracht werden, von denen der Coach weiß, dass auch sie erreicht werden müssen, damit der Klient mit seinem Anliegen Erfolg hat.
Wir werden während des Seminars verschiedene Modelle der Qualitäts-Evaluation kennenlernen und diskutieren, mit deren Hilfe der Coach die gegenwärtige Situation des Klienten analysieren kann und ermitteln kann, was genau der Klient sowohl innerlich als auch nach außen hin im Laufe der Coaching-Erfahrung wird verändern müssen.
Um den Teilnehmern die Anwendung und Wirkkraft einer Reihe von Techniken konkret erfahrbar zu machen, werden Übungen durchgeführt, bei denen wir diese Methoden erläutern und erproben.
Die wichtigsten Veränderungen, die der Klient durchführen muss, oder die wichtigsten Einsichten, die er gewinnen muss, befinden sich oft außerhalb des Gesprächsbereichs, über den man sich verständigt hat, bzw. außerhalb dessen, was als Diskussionsstoff zugelassen ist. Wir werden über diese Situationen sprechen und mehrere Strategien und / oder Fertigkeiten ermitteln, die es Ihnen ermöglichen, über ein Thema zu sprechen, während Sie zur gleichen Zeit auf einer völlig anderen Ebene arbeiten.
Inhalte
Folgende Themen werden unter anderem behandelt:
- Effektive Werte und Überzeugungen von Organisationen / Unternehmen
- Überzeugungen des Klienten (gute und schlechte)
- Rapport (bewusst und unbewusst)
- Pacing und Leading (verbal und non-verbal)
- Häufige Fehler
- Stakeholder-Voraussetzungen
- Die Kunst liegt im Fragen und nicht im Antworten
- Partei ergreifen
- Die Regeln der Macht
Das Seminar wird in englischer Sprache gehalten und ins Deutsche gedolmetscht.
Zertifizierung
Die Teilnehmer/innen erhalten ein Teilnahmezertifikat.
Trainer
Frank Pucelik, USA / Ukraine, ist einer der drei Begründer des Neurolinguistischen Programmierens, Buchautor, ehemaliger Professor der Oklahoma City University, Gründer und Geschäftsführer der Pucelik Consulting Group mit Hauptsitz in Odessa, wo er Manager erfolgreicher Firmen aus vielen verschiedenen Ländern ausbildet.
Termin
01.08. – 02.08.2014, 2. Campwoche
Investition
€ 390,- zzgl. € 12,50 Tagungspauschale und Anreise, Übernachtung und Verpflegung
Kurskombination
Wir empfehlen eine Kombination dieses Seminars mit einem der folgenden Angebote in der 2. Campwoche:
- The Roots & Fruits of NLP mit Frank Pucelik, 29.-31.07.2013
- Entwickle deine Change-Formate mit Bernd Isert, 29.-31.07.201
