Inhalte NLP Trainer
Entwicklung der Trainerpersönlichkeit
* Innere Balance der Persönlichkeitsebenen
* Lebensweg-Klärung, Visionen, Ziele
* Modellieren von Excellenz
* Selbst-Management und Coaching
Erkennen und gestalten von Gruppenprozessen
* Sach- und Beziehungsebene
* Psychogeografie, Gruppenstrukturen
* Gruppen-Interaktion und Rapport mit Gruppen
* Utilisation des Gruppengeschehens
* Grundlagen der Prozessmoderation
Programm- und Trainingsentwicklung
* Didaktische Grundfähigkeiten
* Humanistisches Lehren und Lernen
* Trainingsphasen und Lerndynamik
* Seminardesign, Übungsdesign
Präsentationsfähigkeiten und Trainer-Skills
* Persönliche Kongruenz
* Gebrauch von Stimme, Gestik, Körper und Raum
* Gebrauch von Humor, Provokation, Metaphern
* Umgang mit Störungen, Einwänden und Fragen
* Effektives und stimmiges Präsentieren
* Präsentationsformate
Die Kunst der Präsentation
* Sprachgebrauch
* Meta-Programme
* Nested Loops u.a.
* Präsentationen, Supervision
Curriculum
1. Wochenende
Präsentations-Design: Wie man als Trainer Seminarbausteine inkl. Eröffnungs- & Abschlußrahmen entwirft; Einsatz geeigneter Zielmedien, Präsentationstechniken und Lernmittel, Wechsel von Repräsentationssystemen, Up- & Down-Chunking von Informationen, Rhythmisierung von Unterrichtseinheiten.
2. Wochenende
Übungs-Design: Zieldefinition von Übungen, offenes und verdecktes Lernen, Integration neuropsychologischer Ansätze im Hinblick auf Wahrnehmungs- und Behaltensstrategien, Einsatz von Demonstrationstechniken, Feedback für Gruppen und Gruppenprozesse, Zeitmanagement, Trennung von Bewertung und Beobachtung bei Gruppenphänomenen, Einsatz von Boden-/ bzw. Bühnenankern.
3. Wochenende
Integrative Aufstellungen: Die Existenz als Trainer/in im stetigen Wandel von Zuständen, Rollen, Bewältigungsmechanismen und Einfluss-Faktoren begreifen. Integration neuerer Ansätze wie z.B. Aufstelllungen, Energiearbeit und dem Ressourcenmodell der hypnosystemischen Methode.
4. Wochenende
Gruppenlernen und Lernatmosphäre: Einsatz suggestopädischer Techniken, metaphorische Prozeßinstruktionen und Preframings; Pacing, Rapport und Leading von Gruppen und einzelnen auf den logischen Ebenen und unterschiedlichen Repräsentationssystemen; Future Pace und Nachhaltigkeitsentwicklung, Erfolgscontrolling, Einsatz von Konfliktmangement- und Mediationsstrategien.
5. Wochenende
Selbstmanagement & State-Control: Tonality Control, Exzellenzstrategien, Streß Resistenz, Balance zwischen Entscheidungskompentez und Kompromißfähigkeit, Utilisieren von Störungen und problematischen Verhaltensweisen von Teilnehern untereinander; Einsteuern von Feedback (Failure into Feedback): Magic Moments – Getting the Flow
6. Wochenende
Testing – Das Lernfest
Informationen
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Termine
Ausbildungstermine für 2013: Quereinstieg zum 05.07.2013 möglich
1/2014
Inhalte der NLP Coach Ausbildung
* Grundhaltung des Coaches, sein Leitbild und seine ethische Verpflichtung
* Gestaltung von Coaching Prozessen
* Optimierung interaktiver Fähigkeiten
* Sprache gezielt nutzen
* Framing, Preframing und Reframing
* Teamcoaching-Fähigkeiten / systemische Gestaltung
* Methoden, Phasen und Schritte des Konfliktmanagements und Lösungsstile
* Konfliktbewältigung in Unternehmen
* Mediation
* Stress-Management
* Entspannungstechniken
* Hypnoseverfahren
* Provokative Techniken
* NLP-relevante Techniken
* Feedback-Tools
* Potentialanalyse
* Einsatz von verdeckter oder indirekter Kommunikation
* Führungskräfte-Coaching
und vieles mehr…
Abschluss:
Wiederholung der Inhalte. An diesem Wochenende findet ein gebührender Abschluss der geleisteten Arbeit, in Form einer Prüfung statt.
Weitere Vorteile der NLP Coach Ausbildung am NLP Ausbildungsinstitut Ruhr:
* Eine Erweiterung und Vertiefung, der bisherigen NLP-Inhalte
* Ein Berufsfeld bezogenes, praktisch anwendbares Training
* Spezialisierung für NLP-Master
* Alternative zur NLP-Trainer-Ausbildung
* Kompatibilität und Vergleichbarkeit mit anderen Verbänden und Institutionen (IHK, ECA, etc.)
* Kompatibel mit den bisherigen Ausbildungen bzgl. Zeit, Inhalt, Qualifikation der Ausbilder (Practitioner, Master, Trainer)
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Informationen
Ausbildungstermine für 2014:
Inhalte EMDR / EMI
In unserer Ausbildung vermitteln wir die Grundlagen der bekannten bilateral stimulierenden Methoden und kombinieren diese mit weiteren theoretischen Modellen und praktischen Methoden:
Was wird alles integriert in EMDR und EMI?
● Bilaterale Stimulation
● NLP
● Kinesiologie
● Energetische Psychologie
● Hypnotherapie
● Aktuelle Erkenntnisse der Hirnforschung
● Systemische Therapie
● Kognitive Psychologie
● Positive Psychologie
● Trauma Therapie
● Energie Arbeit
Anwendungsbereiche
● Stressabbau
● Leistungscoaching
● Trauma Therapie
● Gesundheit
● Kreativitätssteigerung
● Glaubenssatzarbeit
● Psychosomatische Störungen
Wirkung
EMDR und EMI wirken auf neuronale Bahnungen im Gehirn,
die für Heilung wichtig sind. Ähnlich den REM (Rapid Eye Movement) Phasen im Schlaf, werden mit den Augenbe-wegungen und anderen Stimulationen, Stresserfahrungen, die die Zusammenarbeit beider Gehirnhälften behindern, verarbeitet und integriert. Eine vollständige Aufklärung der Wirkmechanismen steht noch aus. Im Jahre 2006 hat der „Wissenschaftliche Beirat Psychotherapie“ EMDR als Methode zur Behandlung von Posttraumatischen Belastungsstörungen wissenschaftlich anerkannt. Seitdem ist EMDR Kassenleistung für PTBS.
Besonderheit
EMI und EMDR und weitere verwandte Methoden sind wissenschaftlich gut untersucht. Sie sind nicht als alleinige Methode zu verstehen, sondern in ein Coaching- oder Therapie-Konzept einzubinden. Coaches und Therapeuten, die zum ersten Mal mit diesen Methoden in Kontakt kommen, sind immer wieder verblüfft, wie schnell und mühelos Klienten, durch die bilaterale Stimulation, Zugang zu ihrem Unbewussten und zu kreativen Lösungen finden. So unterstützen EMI und EMDR andere Methoden der Arbeit auf wunderbare Weise. Unsere Ausbildung hat ca. den doppelten Umfang vergleichbarer anderer Fortbildungen.
Informationen
Termine
Ausbildungstermine für 2014:
1/2014 Witten (Ruhrgebiet)
2/2014 Witten (Ruhrgebiet)
Investition: 6.098,- €
oder 10 Raten à 670,- €
Wir empfehlen dringend, eine Seminarrücktrittsversicherung abzuschließen.